2017年12月1日，校关工委常务副主任、原校党委副书记张爱淑，校关工委副秘书长王莉、郭晋蒲一行到学院，就学院关工委工作常态化建设巩固提高进行专题调研。院党委书记、院关工委主任吕恒林，院关工委常务副主任李金荣，党委副书记、院关工委副主任张庆春以及院关工委委员参加座谈会。

吕恒林书记首先对张爱淑主任一行的到来表示热烈欢迎，并对学校给予学院各项工作的支持表示感谢，接着吕书记从班子构成、领导重视等十个方面详细汇报了学院关工委常态化建设工作，他强调历年来学院党委高度重视关工委工作，院关工委工作也紧密围绕学院重心工作开展，及时到位的完成关工委换届，修订《必威关心下一代工作委员会工作制度》。近年来，为了加速学院各项工作朝着“三个一流”目标建设，学院党委充分挖掘学院老同志资源，结合退休老教师的专长及学院工作实际，组建大学生思想政治工作教育小组、“三风”建设督导小组、就业工作促进小组、青年教师“传帮带”小组和学生党员发展督导小组，退休老教师充分发挥“五老”优势，坚持离休不离岗、退休不褪色，积极参与学院大学生思想政治教育、“三风”建设、教学督导、青年教师培育等。在实际工作中，学院关工委不断总结提高，形成了三个特色品牌工作，即“领航计划”——老教师助力青年教师成长；“星火工程”——老党员把关学生党员发展；“暖心工程”老教师关心学生，学生关爱老教师。形成了学院各方“搭台”，关工委老同志“唱戏”的长效工作机制。最后，吕书记强调，在学院关工委的推动下，在老同志、老教师的支持和帮助下，学院在青年教师教育教学、科研学术水平等培养上，青年学生的思想政治素质、创新创业竞赛等都取得了卓越的成绩。

汇报结束后，张爱淑主任进行了点评，她对学院关工委工作给予极高评价，她指出，学院关工委工作业绩出色重点在于：一、认识到位、工作针对性强；二、学院党委重视，学院领导支持，常务副主任得力；三、机构健全、保障有力；四、退休老教师不忘初心，牢记使命，离休不离岗，退休不褪色；五、关工委成员配合默契，作用发挥好。最后她希望学院关工委工作继续围绕学院工作重心再接再厉，打造品牌，树立特色，不断提升，再创辉煌！

校关工委副秘书长王莉老师点评时说到：土木学院关工委工作走在前列，这与学院重视、关工委成员配合、退休教师支持密不可分，学院党委很好的处理了三者关系，关工委的三个特色工作具有长效性，希望学院关工委工作继续有特色有提升。

校关工委副秘书长、原院关工委常务副主任郭晋蒲老师说：学院对退休教师的关心让退休教师感觉温暖，学院搭建平台，老同志积极“唱戏”，近年来，学院关工委不断创新工作方法，老同志们工作热情很高。

院关工委常务副主任李金荣老师说：学院关工委取得的成绩与学校领导的支持密不可分，与学院党委的支持密不可分，与关工委成员的配合密不可分。接下来学院关工委工作将凝练特色，整合资源，结合学院实际搭建更丰富的工作平台。其次，整理退休教师的典型事迹，重点宣传，传承榜样精神。

必威关工委成立于2002年，至今已走过15年的风风雨雨。自2015年成为二级关工委工作常态化建设合格单位以来，学院关工委继续坚持高标准、严要求，坚持以全面提高学院青年师生的综合素质，引领青年思想，助力青年成长为己任，积极动员离退休老同志，围绕学校和学院党委的中心工作，协助和配合学院党委为青年师生的成长办实事、做好事。